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    ワークライフバランスっつても結局金次第!


    どうやら来年から大幅に担当が増えるらしい。

    より大きな金額を任される事に『自分は評価されてる!』と喜ぶ人もいるかもしれない。

    が、私の感想としては

    給料に見合わん仕事量を押し付けるんじゃねぇ!

    なのよね。

    今の会社に入った経緯(元々いた会社が吸収された)があり、私の給与は他の社員と比して明らかに低い(と思う)。

    誰も自分の給与をハッキリ言わんけど、私自身はその点が気になるので、飲み会の席等でいつも自分の給与を具体的に話して愚痴を言い、他の社員の反応を伺っている。

    それを見る限りではかなり安く雇われてる部類に入るのは間違いない。

    下手すると育児の為に時短勤務している女子社員並み。

    なのに職責は当然ながら40半ばの他の営業マンと同じ。

    評価して売上予算を増やすならまずやる事があるやろう、と。

    同じ金しかくれないなら同じ仕事量しかしないってんだよ。
    それでもコスパは私の方が良いんだから。

    どうも同年代で5、600万はありそうなのよね。

    それに対して私420万だからね。

    前の零細企業の時(月給25万ボーナス無しの年収300万)からは大分増えたけど、それに甘んじたのは理由があるからね。

    2回も上司と喧嘩して会社辞めてるんやもん。
    それなりの企業は向いてないやん、私。

    だからちっさい会社で食っていける最低限の給料を得て、家庭や趣味や副業に時間を割こうって意味での年収300万やからね。

    勤務時間も9時~17時やったし。
    今、9時~18時やから吸収当初は時給にしたら下がってたしな。

    とにかくそれなりの企業で数字に追われたり、得意先対応に心砕いたり、社内の上下関係にストレスを抱えたりってのを放棄する代わりに安い給料を飲んだんやから。

    割りに合わんって。
    スライドで吸収されちゃ。

    しかも最初は契約社員だったし。
    零細企業では正社員だったのにさ。

    当初からそう思ってたけど、このブログを遡って読んでもらったらわかるように会社が吸収された5年前は『嫌なら辞めたらええやん』が通用する状態じゃなかった。

    辞めたら即詰み。

    だからしがみついてきたけどね~。

    そりゃ今だって『不満があるなら辞めろや』と言われりゃぐうの音も出ないんだけどさ。

    でも口先と職責だけで『評価してるから頑張ってよ~』と言われてもな~。
    愚痴の1つも出るで。

    これで来年からの予算アップと比例して給与アップしてくれるなら今のワークライフバランスは保たれるって話になるけどね。

    仕事量が増えて仕事に置く時間的、精神的バランスが増えても給与が増える事で生活が安定、充実するのでバランスは取れる。

    まぁ、予算増と比例して給与上げるとなると1.5倍になるわけやけど。

    だいたい600万くらいか。

    ちょうどそれで他の社員と同じくらいやん。
    それでもコスパは私の方がええけど(他の連中はもっと予算低いやつも多い)。

    まぁ絶対無いな。

    予算は簡単に上げるけど給与はおんなじような割合では上がらないのはウチの会社に限った事じゃ無いし。

    そんな事考えると『会社様』が第一の日本式の企業に居るよりゃやったらやっただけ見返りがある自営に憧れが出るよな~。

    ま、私はサボりぐせあるからね。
    人に管理されて飼われてるからこそ食っていけてるだけで、フリーになりゃホームレスより働かんからな、多分。

    地道に『会社様』が評価してくれるのを待つか。

    待ってる間に定年くると思うけどね~w

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    Secret

    シン様

    ブログで書いていることを主張したらいかがですか?

    別に文句じゃないですからね。会社吸収に伴って給料が決められた訳ですが、同じ仕事をする人と同じ給料が欲しい。当たり前ですよね。

    ただし、言い方は文句や抗議チックにならないように気をつけて下さいね。

    言うだけならタダですし。

    3年前に給料が1割強増えましたが、自由に使える予算は感覚的には倍ですよ。大げさに言うと、生活が変わりましたよ。

    420万円が500万円でも大きいですよ!

    Re: ワークライフバランスっつても結局金次第!

    あさん、コメントありがとうございます。
    割とそのまま言うてますけどね。
    でも人と比較しては言えないからな〜。
    変な倫理観やけど、それをやったら比較したやつを下げるって結果になった時に責任取れんからさ。
    私、なんか主張する時、高圧的になるか、下手に出過ぎるから極端なんよ。
    代理人制度を導入して欲しいわ。
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    プロフィール

    シン

    Author:シン
    平成18年12月に破産免責。
    現在 110万借入。
    自分の体験が参考になればとブログ開始しました。


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